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石家庄科技中心携手诺亚人力资源共建省会H..
日前,石家庄市科技创新服务中心与河北诺亚人力资源开发有限公司签署合作协议。双方将综合性科技创新服务园区的科技企业聚集优势及诺亚公司的..
服务外包产业发展与合作高层论坛在石举办
8月25日,国内外服务外包领域的多位专家来到石家庄,参加了市政府主办的服务外包产业发展与合作高层论坛,探讨服务外包产业的投资特点和运..
逾6成企业选择外包部分人事工作
ADP 完成收购Cobalt公司
前程无忧:人事外包实践调查报告
印度法律事务外包:西方同业眼中新热土
人力资源外包:新经济形势下的商业模式
中国人力资源日, Are you r..
人事外包
人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
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劳务派遣
用人单位与劳动者之间不存在劳动关系,派遣单位与劳动者建立劳动关系签订《劳动合同》,承担雇主责任,用工单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》。
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HR开发培训
培训外包是指企业将制定培训计划、设计课程内容、选择讲师、实施管理、提供后勤支持、进行课程评价等培训模块的核心职能外包出去的一种培训方式。
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HR管理咨询
教练式的咨询,系统方案与技能提高于一体,以企业整体绩效提升为中心,帮助客户提高实战能力。以咨询方案的实施效果为导向,与客户建立长效服务机制。
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招聘外包
提供招聘流程中的全面解决方案,为客户提供全方位的招聘服务。当企业有大批量招聘需求且职位分布广泛、项目时间紧时,招聘外包是最佳的解决方案。
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HR俱乐部
诺亚HR俱乐部是为了给河北HR从业人员交流经验、答疑解惑、同行聚会、互相学习而专门打造的交流平台、学习平台及HR圈子业余休闲娱乐平台。
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最新通知
中秋国庆休假方案正式公布
大学生村官报考公务员将取..
年底前河北破产企业退休人..
三部门通知做好大学生城镇..
石家庄单位不给职工设公积..
2011年度石家庄居民医..
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本期焦点:最零碎双节放假安排您赞成吗
中秋、国庆双节即将来临。9月17日上班,9月18日休息,9月19日-9月21日上班,9月22日-9月24日休息,9月25日-9月30日上班,10月1日-10月7日休息,10月8日-10月9日上班,10月10日又休息……被封为“史上最零碎假期”的双节放假安排..
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诺亚首席培训专家:宋振杰
诺亚首席培训专家:张庆
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如何建立趣味型企业文化
企业文化的九个误区你们公司有吗
如何解决员工间歇性低迷
学习500强:把员工放在最宝贵的位置
正确对待员工的富有
关怀部属家属也是安抚人心
如何创造良好的团队工作氛围
海尔文化:激活休克鱼
“模拟成本制”,让绩效动起来
绩效考评不是“填字游戏”
员工薪酬的个税筹划
员工绩效排名不能只有ABC
绩效管理中的五个经典故事
为何主管人员不喜欢绩效考核
绩效管理:奖罚的“意外后果”
如何整治不良的考勤状况
借鉴体育训练培训销售人员
如何化解培训与员工跳槽的矛盾
成人的学习特性与企业员工培训
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新员工岗前培训的五大注意事项
没有实战的培训只能是一场娱乐噱头
软技能培训与变革管理
怎样避免培训成为员工跳槽的“嫁衣”
薪酬策略在企业竞争中的应用
不妨将批长假当成福利
职场必须警惕的八颗“地雷”
令人困惑的岗位职称
调查:最受员工欢迎的薪酬福利有哪些
企业常犯的六大薪资错误
弹性福利设计的六项原则
牛肉面的故事引发的管理难题
怎样与没有业绩的员工解除合同
长假,哪些情况能拿加班费?
培训间的工资是否计为违约金基数
客观情况发生重大变化劳动合同如何解除
雇主与员工签下工伤自负协议属无效
签订保密协议与竞业限制协议的“时”与..
员工身亡当日公司补缴保险,申请工伤待..
职工借调期间社保费由原单位缴纳
如何让老板主动提拔你
【才市分析】千回百转 “跳槽”路
盘点职场失态行为:囧事一箩筐
怎样在职场“站对队”
职场绅士们如何与女上司共舞
HR经理人眼中的职场十大竞争力
灾难片《2012》带来的职场启示
中年女性怎样打好职场保卫战
《婚姻保卫战》里“职场黄金法则20条”
四步打造你自己的“职场”气场
短中长期的职业目标如何制定
职场素质也要及时“充电”
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CIO:企业信息化 做好规划是根本
人力资源信息系统选择的十八个步骤
eHR实施:如何让计划跟着变化“变脸”?
信息化重组企业DNA提高工作效率
神州数码PLM总经理:核心ERP资源..
信息化实施故事:ERP系统管理过程中..
企业老板准备上ERP系统前的十个自问
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最新杂志
《诺亚·人力资源》第七十七期
上线时间:2010/8/27 下载次数:130
期刊摘要:
河北诺亚 人力资源开发有限公司(Noah)隶属于石家庄高新区人才劳动力开发交流中心,是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商。包括为客户提供人力资源业务流程外包服务(hr-bpo)、人力资源管理定制服务(hr-mo)、人力资源管理共享服务和服务支持。Noah 是河北省范围内网络覆盖最广、经营规模最大、运营最规范、最具品牌影响力和专业解决能力的人力资源服务公司。
本期导读:
中国人力资源日, Are you ready?
王皓:如何处理外派员工薪酬差异化
人事外包三巨头详说人才派遣走势
往期回顾
《诺亚·人力资源》第七十六期
《诺亚·人力资源》第七十五期
《诺亚·人力资源》第七十四期
《诺亚·人力资源》第七十三期
《诺亚·人力资源》第七十二期
《诺亚·人力资源》第七十一期
《诺亚·人力资源》第七十期
《诺亚·人力资源》第六十九期
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