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全面践行卓越绩效模式 同德一心打造诺亚品牌--诺亚人力资源获“石家庄高新区质量奖”殊荣!

时间:2018-11-29

    11月28日,石家庄高新区管委会印发《关于授予河北诺亚人力资源开发有限公司等单位和孙景涛等同志第三届(2018年度)石家庄高新区质量奖的决定》,河北诺亚荣获“石家庄高新区质量奖”。

    石家庄高新区质量奖是高新区管委会设立的最高质量荣誉奖项,此次评选,石家庄高新区质量奖评审委员会办公室依据GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》和《石家庄高新区质量奖(组织奖)评审细则》,坚持科学、公正、公平、公开的原则,以严格标准、好中选优、宁缺毋滥为准绳,聘请了参与河北省政府质量奖评审的专家,通过资格审查、资料审查、现场评审、社会公示等多个环节实施评选工作,评选出质量管理业绩显著、产品(工程、服务等)质量水平以及自主创新能力、管理水平在国内同行业处于领先地位、对石家庄高新区经济社会发展做出积极贡献的单位。

    河北诺亚自推行卓越绩效模式后,一直积极推行和采用先进的质量管理方法和工具,逐步健全完善标准化的质量管理体系。首创性地在人力资源外包服务行业实施了ISO9001质量管理体系认证;荣获“2011年、2014年河北省服务名牌企业”称号,2018年荣获河北知名品牌;荣获“河北省服务质量优秀单位”、“河北省重质量守信誉消费者信得过单位”、“最具社会责任企业”、“河北省诚信服务质量奖”、“全省质量月活动质量提升单位”等;荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”;成为河北省人力资源服务业中首家服务业标准化示范单位;负责编制和发布河北省地方标准《岗位外包服务规范》;参与制定和发布《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》。

    获奖不是终点,而是为了更好地前进,通过申报质量奖,对公司各系统的工作进行一次全面的管理诊断,找出差距和不足,持续进行管理改进,将创质量奖与管理工作有效结合起来,最终提升企业经营绩效,为公司带来真正的价值。河北诺亚将以此为动力,牢固树立“质量管理持续改进,服务品质客户满意,品牌效率行业领先”的质量方针,自觉弘扬诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神,向提升品质、提高效率、强化管理、升级发展之路迈进,为加快推进石家庄高新区经济及区域经济建设做出新的更大贡献。

 


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