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近期公开课程预告

诺亚公司公开课:企业员工入职、离职的法务管理
时间:2011年12月14日
地点:诺亚2号楼二层培训室
11月份诺亚HR俱乐部活动:企业培训计划设计与实施
时间:2011年11月30日
地点:美丽华大酒店三楼太行厅
HR俱乐部活动(承德地区):企业员工的法务管理
时间:2011年10月28日
地点:山庄宾馆5楼紫塞会议室

服务简介

根据企业实际需求,将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合,以解决问题为导向,通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤,为企业全面发展企业内升力,推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法。

服务特色

根据企业实际需求,将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合,以解决问题为导向,通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤,为企业全面发展企业内升力,推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法。

服务内容

服务简介

诺亚以具有丰富企业实战经验的管理精英为依托,聚集各个行业管理咨询专家、专业培训师的雄厚师资力量,为企业提供基于人力资源管理的企业规范化管理咨询专业服务。

服务特色

通过对企业实际运营中 大量的事实和数据分析,从专业的角度准确把握企业需求,并基于咨询顾问专业的理论和对企业深刻的理解、强大行业数据库支持以及严谨的项目管理流程,采用结构化和科学的技术方法,确保向客户提供符合企业实际情况、可操作的咨询方案,并在企业中产生实效。

服务流程

服务简介

由高级HR管理咨询顾问、地区知名企业HR总监担任主讲嘉宾,通过精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,以梳理解决企业管理中最常出现的人力资源问题为目标,让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓,为河北人力资源从业者提升人力资源管理水平提供一个良好的学习、交流、提升的平台

服务特色

  • ◆实战型专家授课,经验丰富更有实战案例
  • ◆实效性课程体系,为您解决实际工作困难
  • ◆实操性工作技能,授人以鱼更会授人以渔

2011课程安排

时间 课程 讲师
3月 员工关系管理 崔 翔
4月 薪酬体系设计与薪酬管理 郑力子
5月 如何实施战略性的绩效管理 刘洪兵
6月 基于能力提升的培训体系建设 刘建华
时间 课程 讲 师
9月 人力资源战略规划 张 玮
11月 企业全面运营沙盘模拟实战课程 韩 枫
12月 企业转型战略 李建立

服务简介

河北诺亚人力资源开发有限公司顺应时代发展,为协助企业和个人自我完善与成长开设多种职业资格认证及其他培训课程。培训考试合格者可获得由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(职业技能鉴定中心)颁发的证书。

国家职业资格证书制度是我国就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外企业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书。

服务内容

服务简介

人才测评能够为人力资源管理中的很多环节提供参考依据,如招聘、选拔、晋升、安置、培训、员工发展、团队建设等,具有重要的价值。诺亚测评的服务内容涉及:新员工招聘、中高层选拔、人事评价、团队建设与优化、员工职业规划等方面。

服务特色

  • ◆专家团经验丰富,集合业界精英为客户提供专业的人才测评解决方案。
  • ◆整合先进的测评工具,可满足企业各环节各层次人才选拔和开发需要。
  • ◆服务客户范围广,涵盖金融、通信、制药、房地产、电力等数十行业。

服务流程

  • 1、明确测评需求
  • 2、诺亚成立测评项目组
  • 3、诺亚提供测评项目建议书
  • 4、双方沟通确认
  • 5、签订服务协议
  • 6、诺亚项目组出具项目具体解决方案
  • 7、诺亚项目组实施测评方案
  • 8、诺亚项目组整合测评结果,提供人事决策建议
  • 9、项目结束