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河北诺亚人力资源

诺亚人力资源有限公司简介

以人为本,以客户为中心

河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年,秉承“以客户为中心”的服务宗旨,坚持市场化、专业化、平台化、国际化的运营思路,力争成为京津冀范围内数字化人力资源业务流程外包和高端才智外包“双价值链”的知名供应商。努力为用户提供卓越的客户体验,为高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任,为推动产业转型升级和经济结构战略性调整做出贡献,为新时代经济强省、美丽河北的发展建设提供专业化才智支持。

人力资源业务流程外包以 “招、培、派、管”为业务主线,利用自行开发的“诺招聘”“诺社保”平台工具与互联网深度融合,不断改进客户服务体验,提高服务效率,为客户提供附加值的整体人力资源解决方案。高端才智流程外包以国际人才城为平台,以引才引智、创业孵化、成果转化和资源共享为主要服务方向,构建智力资本承载度更高、附加值更大的高端现代服务体系。

经过19年的发展,诺亚公司在河北省内11个地市、石家庄四区、辛集、藁城、栾城、井陉、赞皇等地区设有分(子)公司,至今已为7300家单位和21.8万名员工提供高效的人力资源外包服务,行业涉及IT、电子、电力、通信、生产制造、快耐消、批发零售、交通运输、金融、保险、建筑房地产、医疗卫生、政府机关事业单位等。

诺亚公司已经成为河北省区域内,各行业客户首选的人力资源外包战略合作伙伴,作为河北省人力资源服务行业的旗舰典范,诺亚先后荣获“河北省知名品牌”“河北省服务名牌企业” “河北省消费者信得过单位” “河北省诚信服务示范单位” “河北省服务外包示范企业”“河北省外国专家局引智工作站”“河北省引进外国智力示范单位”“石家庄市百强企业”等多项荣誉或称号。

诺亚企业文化

践诺信者、步亚卓越

品牌故事:命名源自于《圣经》中的人物“诺亚”,寓意着诺亚始终秉承着坚定的行业信念,凭借着勇敢开拓与驱动变革之精神与干劲,孜孜前行,深入探索,力求在人力资源外包服务事业发展中闯出蓝海。同时肩负着深厚的社会责任,不断探索人力资源管理发展革新,推动企业人力资源管理升级,引领人力资本价值的全面升级,实现人力资源外包服务行业的创新变革,驱动行业发展。

LOGO以“”作为创作基本元素,各个部分紧密结合在一起,体现诺亚的强大的凝聚力向心力
整个标识是由一条线曲折变化勾勒线而成,代表诺亚企业文化的一脉相承,以及在专业领域探索求进的精神。
蓝红搭配色调,蓝色代表理性、规范,红色则代表强健的变革与活力。
“诺”古意中含有履行承诺之意,表示诺亚信守承诺的组织人格。
标识整体质感稳重,凸显厚重温暖气质,体现诺亚“稳健发展”的思想。

诺亚节日

为弘扬诺亚公司企业文化,提升员工的凝聚力和企业品牌竞争力,诺亚公司设立“企业文化日”,
举办丰富多彩的专项文化主题活动。

诺亚生日

为贯彻诺亚公司企业文化主旨,让员工能清楚地了解诺亚历史,理解公司企业文化含义,提高诺亚员工的凝聚力、归属感和主人翁意识,将4月11日设定为诺亚生日。每年诺亚生日庆典,以纪念诺亚诞生为契机和主题,在公司内部举办系列庆祝活动。

诺亚客户节

为贯彻“客户价值最大”的核心价值观,加强诺亚公司与新老客户、同行业的沟通,展示诺亚的品牌形象,进而提升诺亚的品牌竞争力,公司将8月18日设定为诺亚客户节。围绕“中国人力资源日”及诺亚客户节开展系列客户联谊、互动及回馈活动。活动的主题应定位于凸显增值服务促销回馈,同时立足于客户忠诚度奖励,增强新客户粘度与认知体验。

员工生日

“生日”对每个人来说都是重大的节日。为了让员工在生日时感受到来自公司的关怀,提升员工对企业的归属感和向心力,促进企业文化的落地,让公司的员工队伍充满朝气,公司为每位员工实施定制化的庆祝方式。

公司荣誉  我们一直在前进

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下午 13:00—17:00(不含节假日)

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总公司:石家庄市高新区天山大街汾河道63号(天山大街与汾河道交叉口东行200米)

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省博物馆乘28路、谈固乘553路、103路中医骨病医院站下车十字路口北行50米汾河道东行200米。
地铁乘车路线:乘坐地铁1号线留村站下车,十字路口北行1000米至汾河道东行200米路北。

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